Spezialisiertes KI Recruiting
Wir gewinnen Profis mit B2B KI Expertise, die Werte für euer Unternehmen schaffen
Sucht ihr feste Mitarbeitende mit tiefer KI-Expertise in verschiedenen Fachbereichen oder Unterstützung bei der Auswahl von Freelancern & Dienstleistern für KI-/Automations-Projekte?
Dann kontaktiert uns gerne für aktiven Recruiting-Support:
Active Sourcing • Headhunting • Recruiting Outsourcing für KMU
Ilias Vassiliou @ LinkedIn • anfrage@RecruitingAgentur.com
+49 163 1726552 • Video-Call Termin via Calendly (extern)
Mehr Informationen zu unseren erfolgsbasierten Recruiting-Services findet ihr auf unserer separaten Landing-Page https://RecruitingAgentur.com
Suchen Sie als Unternehmen z.B. …
AI Engineers zur Festanstellung
oder Freelancer für Automations-Projekte
oder Conversational AI Spezialisten
oder Consultants, Projektmanager für KI
oder AI Leads / Head of AI
oder Trainer:innen für B2B KI-Schulungen
oder SEO / GEO / LLMO Spezialisten
oder B2B Sales-Profis für Ihre KI Services
… etc.?
Oder möchten Sie Unterstützung bei der Recherche & Evaluierung von KI Dienstleistern & KI Agenturen für komplexe B2B Projekte?
Dann schreiben Sie entweder hier auf profis.ai Ihre Jobs & Projekte aus
oder kontaktieren Sie uns alternativ für aktiven Recruiting-Support.
Active Sourcing • Headhunting • Recruiting Outsourcing
Ilias Vassiliou @ LinkedIn • anfrage@RecruitingAgentur.com
+49 163 1726552 • Video-Call Termin via Calendly (extern)
Mehr Informationen zu unseren erfolgsbasierten Recruiting-Services finden Sie auf unserer eigenen Landing-Page https://RecruitingAgentur.com
Typische Job-Rollen, die wir bearbeiten
- KI Führungskräfte, AI Lead, Head of AI, Chief AI Officer / CAIO
- AI Engineer, KI Software Entwickler (RAG Systeme etc.)
- Entwickler für Workflow-Automationen mit KI (n8n, make, RPA etc.)
- Frontend/Backend/Full-Stack Web-Entwickler mit KI API Erfahrung
- Cloud-Entwickler für KI SaaS-Anwendungen
- Mobile-Entwickler (iOS & Android) mit KI API Erfahrung
- Generative KI / GenAI Spezialisten & Prompt Engineers
- Profis für KI-basierte Medienproduktions-Pipelines (ComfyUI etc.)
- KI Projektmanager, KI Product Owner
- AI Consultants für IT- & Unternehmensberatungen
- B2B AI Enablement Manager & KI Trainer:innen
- Digital Marketing, Performance Marketing, SEA Profis mit KI-Know-how
- SEO Profis mit KI & GEO Expertise (Sichtbarkeit auf LLM Chat-Plattformen)
- E-Commerce Profis mit Expertise KI Workflows & Agentic Commerce
- B2B Sales-Profis (SaaS, iPaaS, Enterprise Sales) für KI-Unternehmen
- Data Science, Analytics & Engineering Profis
- Machine Learning, MLOps, Deep Learning Profis
- AIOps, DevOps Spezialisten, u.a. für lokale KI Infrastrukturen
- KI Produktmanager & KI Solution Engineers
- u.v.m.
Für grössere Unternehmen, Mittelstand & Konzerne:
- Rekrutierung von ganzen KI Teams, Aufbau von KI Units
- Active Sourcing & Interim Recruiting für KI-Rollen als Support Ihrer HR
- Organisation & Management von KI Projektausschreibungen für externe Dienstleister / Freelancer (u.a. anonyme Ausschreibungen & Vorqualifikation)
Analytisches & weitsichtiges Talent-Pooling
Aus der mehrjährigen Beobachtung des Marktes stellen wir fest, dass die meisten Unternehmen keine »autarkten« KI-Spezialisten benötigen (werden).
Sie suchen statdessen vermehrt Mitarbeitende in den bestehenden Fachbereichen, die tiefe Erfahrung haben, wo und wie sie darin KI & Automation produktiv einsetzen können, um messbare und nachhaltige wirtschaftliche Effekte zu erzielen. Gerade solche praxisnahen Kombinations-Kompetenzen sind vermehrt gefragt.
Solche Leute wissen auch, welche bestehenden Branchenlösungen das Unternehmen nutzen kann, ohne alles selbst zu entwickeln und u.U. viel Geld und vor allem Zeit für KI-Insellösungen zu verbrennen.
Z.B. profitieren besonders Marketing und Softwareentwicklung von Generativer KI sowie alles, was in irgendeiner Art mit Dokumentenverarbeitung zu tun hat. Daher bauen wir unseren Pool strategisch für die entsprechende Nachfrage auf.
Erfolgsbasiertes Recruiting-Modell
Schon vor Jahren haben wir begonnen, gezielt einen internen Pool von Spezialisten rund um KI & Automation aufzubauen und sind daher gut für die Nachfragewelle vorbereitet. Unser interner Pool ist nicht öffentlich und unseren Mandanten vorbehalten, um wichtige Stellen schneller und besser zu besetzen.
Mittlerweile haben wir ein Kontakt-Netzwerk von Tausenden Top-Profilen und können Unternehmen aller Größen erfolgsbasiertes Recruiting für Festanstellungen oder Freelance-Projekte anbieten.
Da wir seit 15+ Jahren Recruiting im breiten Digital-Bereich machen, können besonders KI-Talente mit Kombinations-Kompetenzen für euer Unternehmen finden & gewinnen, z.B. im Bereich Web-Entwicklung, E-Commerce, Digital Marketing, Sales & CRM, Analytics, Kundenservice, Kreation & Medienproduktion etc.
→ Fragt per E-Mail nach unseren flexiblen Recruiting-Modellen
Eure Vorteile durch eine Zusammenarbeit
- Wir sind mit profis.ai selbst Akteure in der KI-Szene, kennen viele Marktteilnehmer persönlich, haben einen Zugang zu diesem speziellen KI-Kandidatenmarkt, bringen fachliches Know-how mit, können durchdachte und attraktive Stellenprofile entwickeln & Jobs optimal vermarkten.
- Ihr spart Zeit, da wir bereits einen hochwertigen Kontakt-Pool zu KI & Automation parat halten und täglich ausbauen.
- Ihr bekommt für eure Vakanzen passgenaue Top-Kandidat:inn:en, planbar und oft schneller als eure Mitbewerber.
- Ihr spart Budget, das ihr ansonsten in langwierige Recruiting-Prozesse, in Stellenportale oder in teure Personaldienstleistungen gesteckt hättet.
- Ihr könnt eure Recruiting-Investitionen pro Stelle planbar kalkulieren, da unsere Honorar-Pauschalen unabhängig vom Gehalt der vermittelten Kandidaten gestaltet werden können.
- Auf Wunsch arbeiten wir auch 100% erfogsbasiert, ohne Vorab-Retainer und ohne Risiko für euch.
- Ihr entlastet eure HR-Abteilung, die meist kein persönliches KI-Talent-Netzwerk mitbringt und sich nicht laufend in dieser Branche bewegt.
- Jedes Recruiting-Projekt erweitert unseren Radius. Diese Netzwerk-Vorteile geben wir mit attraktiven Konditionen und Geschwindigkeit an unsere Mandaten weiter.
Wer steckt dahinter?
